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<\/figure>\n\n\n\nAltamirano Islas subray\u00f3 la importancia de fortalecer la colaboraci\u00f3n entre los distintos niveles de gobierno para garantizar que todas y todos los habitantes de Tlaxcala tengan acceso a oportunidades laborales dignas y sostenibles.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, se presentaron las estrategias y programas que impulsa la STyC en materia de empleabilidad, capacitaci\u00f3n para el trabajo, fomento al autoempleo y vinculaci\u00f3n laboral, disponibles para fortalecer los esfuerzos municipales y generar resultados tangibles en la reducci\u00f3n de la informalidad y el acceso a mejores oportunidades de trabajo.<\/p>\n\n\n\n \u201cEl empleo formal y digno es una prioridad para este gobierno, porque representa el cimiento del bienestar de las familias y las comunidades en Tlaxcala. Estos encuentros con las autoridades municipales nos permiten construir, de manera conjunta, un entorno econ\u00f3mico que fomente la inclusi\u00f3n, la equidad y la competitividad laboral\u201d, destac\u00f3 el secretario de Trabajo y Competitividad.<\/p>\n\n\n\n Estas reuniones forman parte de los esfuerzos permanentes de la administraci\u00f3n encabezada por la gobernadora Lorena Cu\u00e9llar Cisneros, para construir, a trav\u00e9s de la STyC, un mercado laboral m\u00e1s justo, formal y competitivo, en el que las y los trabajadores puedan acceder a mejores condiciones laborales y contribuir al progreso econ\u00f3mico regional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Con el prop\u00f3sito de fortalecer la generaci\u00f3n de empleo formal y digno en los municipios del estado, el titular de la Secretar\u00eda de Trabajo y Competitividad (STyC), Jos\u00e9 No\u00e9 Altamirano Islas, sostuvo reuniones de trabajo con autoridades municipales, a fin de reafirmar el compromiso del gobierno del estado con el bienestar laboral y econ\u00f3mico de las y los tlaxcaltecas. En estos encuentros, se plantearon estrategias y acciones conjuntas enfocadas a crear condiciones laborales m\u00e1s justas, impulsar la formalizaci\u00f3n del empleo y fomentar la inclusi\u00f3n laboral, particularmente de j\u00f3venes, mujeres y personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad. Altamirano Islas subray\u00f3 la importancia de fortalecer la colaboraci\u00f3n entre los distintos niveles de gobierno para garantizar que todas y todos los habitantes de Tlaxcala tengan acceso a oportunidades laborales dignas y sostenibles. Adem\u00e1s, se presentaron las estrategias y programas que impulsa la STyC en materia de empleabilidad, capacitaci\u00f3n para el trabajo, fomento al autoempleo y vinculaci\u00f3n laboral, disponibles para fortalecer los esfuerzos municipales y generar resultados tangibles en la reducci\u00f3n de la informalidad y el acceso a mejores oportunidades de trabajo. \u201cEl empleo formal y digno es una prioridad para este gobierno, porque representa el cimiento del bienestar de las familias y las comunidades en Tlaxcala. Estos encuentros con las autoridades municipales nos permiten construir, de manera conjunta, un entorno econ\u00f3mico que fomente la inclusi\u00f3n, la equidad y la competitividad laboral\u201d, destac\u00f3 el secretario de Trabajo y Competitividad. Estas reuniones forman parte de los esfuerzos permanentes de la administraci\u00f3n encabezada por la gobernadora Lorena Cu\u00e9llar Cisneros, para construir, a trav\u00e9s de la STyC, un mercado laboral m\u00e1s justo, formal y competitivo, en el que las y los trabajadores puedan acceder a mejores condiciones laborales y contribuir al progreso econ\u00f3mico regional.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4358,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11,4],"tags":[85,59],"class_list":["post-4355","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empresarial","category-estado","tag-tlaxcala-2","tag-tlaxcala"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/revistaamma.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/compete1.jpeg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistaamma.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4355","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistaamma.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistaamma.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaamma.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaamma.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4355"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistaamma.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4355\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4359,"href":"https:\/\/revistaamma.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4355\/revisions\/4359"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaamma.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4358"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistaamma.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4355"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaamma.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4355"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaamma.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4355"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/revistaamma.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/compete2-1024x682.jpeg\")
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