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<\/figure>\n\n\n\n\u201cHoy celebramos la constancia y disciplina de mujeres y hombres que, pese a sus jornadas laborales, decidieron seguir aprendiendo. Este es el tipo de transformaci\u00f3n que buscamos en Tlaxcala: una transformaci\u00f3n con sentido humano, que abre oportunidades para las personas\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
El programa forma parte de una estrategia interinstitucional que promueve la alfabetizaci\u00f3n y conclusi\u00f3n de estudios de primaria y secundaria entre personas adultas, especialmente, en sectores productivos para brindar a trabajadores la oportunidad de concluir sus estudios de educaci\u00f3n b\u00e1sica.<\/p>\n\n\n\n
El secretario de Trabajo y Competitividad, No\u00e9 Altamirano Islas, destac\u00f3 que la vinculaci\u00f3n entre aprendizaje y movilidad laboral ofrece posibilidades de crecimiento a nivel personal y laboral a las personas que deciden continuar con sus estudios de nivel b\u00e1sico.<\/p>\n\n\n\n \u201cLa educaci\u00f3n transforma vidas. Cada certificado entregado representa una historia de superaci\u00f3n que impacta no solo en el \u00e1mbito profesional, sino tambi\u00e9n en la autoestima, la econom\u00eda y el entorno familiar. Continuaremos impulsando programas que fortalezcan la preparaci\u00f3n de la clase trabajadora tlaxcalteca\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n En tanto, el director de la empresa “La Morena”, David Olgu\u00edn Mijares, reafirm\u00f3 el compromiso de la empresa con la formaci\u00f3n continua de su personal.<\/p>\n\n\n\n \u201cNos sentimos profundamente orgullosos de nuestras y nuestros colaboradores. Apostar por su crecimiento es invertir en el bienestar colectivo. Este logro conjunto es muestra de que la colaboraci\u00f3n entre empresas e instituciones puede generar cambios reales y duraderos\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Como parte del evento, el ITEA y la Secretar\u00eda del Trabajo entregaron un reconocimiento especial a La Morena por hacer patente su compromiso con la educaci\u00f3n de su plantilla laboral, destacando sus esfuerzos por fomentar la superaci\u00f3n personal en el entorno industrial.<\/p>\n\n\n\n La entrega de certificados confirma el impacto positivo de los programas de educaci\u00f3n para adultos, y refuerza la convicci\u00f3n de que el trabajo conjunto entre los sectores p\u00fablico y privado es clave para garantizar el acceso a la educaci\u00f3n como un derecho y como una herramienta de transformaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Instituto Tlaxcalteca para la Educaci\u00f3n de los Adultos (ITEA) entreg\u00f3 18 certificados de educaci\u00f3n b\u00e1sica a trabajadoras y trabajadores de la empresa “La Morena”, ubicada en Huamantla, en reconocimiento a su esfuerzo por concluir sus estudios en medio de sus responsabilidades laborales. La directora general del ITEA, Michaelle Brito V\u00e1zquez, refiri\u00f3 el impacto que tiene la educaci\u00f3n en la mejora de las condiciones de vida de las y los trabajadores, as\u00ed como en la productividad laboral. \u201cHoy celebramos la constancia y disciplina de mujeres y hombres que, pese a sus jornadas laborales, decidieron seguir aprendiendo. Este es el tipo de transformaci\u00f3n que buscamos en Tlaxcala: una transformaci\u00f3n con sentido humano, que abre oportunidades para las personas\u201d, expres\u00f3. El programa forma parte de una estrategia interinstitucional que promueve la alfabetizaci\u00f3n y conclusi\u00f3n de estudios de primaria y secundaria entre personas adultas, especialmente, en sectores productivos para brindar a trabajadores la oportunidad de concluir sus estudios de educaci\u00f3n b\u00e1sica. El secretario de Trabajo y Competitividad, No\u00e9 Altamirano Islas, destac\u00f3 que la vinculaci\u00f3n entre aprendizaje y movilidad laboral ofrece posibilidades de crecimiento a nivel personal y laboral a las personas que deciden continuar con sus estudios de nivel b\u00e1sico. \u201cLa educaci\u00f3n transforma vidas. Cada certificado entregado representa una historia de superaci\u00f3n que impacta no solo en el \u00e1mbito profesional, sino tambi\u00e9n en la autoestima, la econom\u00eda y el entorno familiar. Continuaremos impulsando programas que fortalezcan la preparaci\u00f3n de la clase trabajadora tlaxcalteca\u201d, afirm\u00f3. En tanto, el director de la empresa “La Morena”, David Olgu\u00edn Mijares, reafirm\u00f3 el compromiso de la empresa con la formaci\u00f3n continua de su personal. \u201cNos sentimos profundamente orgullosos de nuestras y nuestros colaboradores. Apostar por su crecimiento es invertir en el bienestar colectivo. Este logro conjunto es muestra de que la colaboraci\u00f3n entre empresas e instituciones puede generar cambios reales y duraderos\u201d, se\u00f1al\u00f3. Como parte del evento, el ITEA y la Secretar\u00eda del Trabajo entregaron un reconocimiento especial a La Morena por hacer patente su compromiso con la educaci\u00f3n de su plantilla laboral, destacando sus esfuerzos por fomentar la superaci\u00f3n personal en el entorno industrial. La entrega de certificados confirma el impacto positivo de los programas de educaci\u00f3n para adultos, y refuerza la convicci\u00f3n de que el trabajo conjunto entre los sectores p\u00fablico y privado es clave para garantizar el acceso a la educaci\u00f3n como un derecho y como una herramienta de transformaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6004,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10,11,4],"tags":[85,59],"class_list":["post-6001","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aprende-mas","category-empresarial","category-estado","tag-tlaxcala-2","tag-tlaxcala"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/revistaamma.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/morenaes1.jpeg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistaamma.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6001","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistaamma.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistaamma.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaamma.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaamma.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6001"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistaamma.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6001\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6005,"href":"https:\/\/revistaamma.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6001\/revisions\/6005"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaamma.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6004"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistaamma.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6001"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaamma.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6001"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaamma.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6001"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/revistaamma.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/morenaes3-1024x576.jpeg\")
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